Opções de ações da Airbus.
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A Airbus e a Boeing têm que lidar com esses 6 novos.
A European Aeronautic Defense and Space Company (EADS. PA) é a empresa aeroespacial dominante na Europa hoje. Sua maior subsidiária, a Airbus.
Airbus SE: EPA: citações de AIR e amp; Notícias - Google Finance.
17.10.2017 & # 0183; & # 32; Opções para iniciantes O estoque da Boeing caiu 0,87% após as horas, enquanto o estoque da Airbus aumentou 2,53% eo estoque da Bombardier subiu 1,29% na terça-feira.
Estoque: EADS NV (EADSY) - Wikinvest.
Lista de ordens da família Airbus A320neo e este artigo lista os pedidos e entregas para as encomendas e entregas familiares da Airbus Cumulative A320neo.
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15.10.2017 & # 0183; & # 32; fabricante aeroespacial canadenseBombardier Inc está explorando opções para suas empresas aeroespaciais, a Airbus disse que não comentou rumores de mercado.
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Benefícios e regalias dos funcionários da Airbus | Porta de vidro.
09.11.2017 & # 0183; & # 32; Futures & amp; Opções; Análise de ações do IBD; Swing contará com aeronaves da Boeing, o Airbus David Ryan discute como ele gerencia suas ações.
Pré Mercado | Stock Market Watch.
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17.06.2006 & # 0183; & # 32; Os problemas de Airbus pioraram sexta-feira como um alto executivo defendeu sua venda de opções de ações no valor de US $ 3,1 milhões meses antes que os preços das ações caíssem esta semana.
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Bombardier explorando opções para empresas aeroespaciais.
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Isto é como Boeing pode ser espremido pela Airbus, Bombardier.
25.12.2018 & # 0183; & # 32; O Airbus A320neo eo Boeing Follow Business Insider: O MC-21 está disponível com duas opções de motor - o Russian Aviadvigatel PD14 e.
Informação da ação da Airbus.
Preço das ações da Airbus.
Cotação de ações da Airbus.
Visão geral do índice.
O Conselho de Administração propôs à Assembleia Geral Anual o pagamento de um dividendo de 2018 de € 1,35 por ação em 20 de abril de 2017 (FY 2018: 1,30 € por ação). A data de registro é 19 de abril de 2017.
Política de dividendos da Airbus.
Em 2018, a Airbus formalizou uma política de dividendos demonstrando um forte compromisso com os acionistas e clientes; retorna. Esta política visa um crescimento sustentável no dividendo dentro de um índice de pagamento de 30% -40%.
Para 2018, a proposta de taxa de pagamento aumentou excepcionalmente para oferecer um crescimento sustentado de dividendos, apesar das taxas de 2018 impactando o EPS.
Dividendos e distribuições em dinheiro pagos desde a incorporação da Companhia.
Taxa de dividendos.
Uma nova reforma tributária foi implementada nos Países Baixos em 1 de janeiro de 2007. Uma das principais razões para esta reforma foi fazer com que os Países Baixos fossem um país mais atraente para investir. Uma importante modificação na Lei do Imposto sobre Dividendos holandeses é que o interesse a taxa de imposto retido na fonte diminuiu de 25% para 15%. Isso implica que, até 1º de janeiro de 2007, com base na legislação tributária neerlandesa, todas as distribuições de dividendos, independentemente da origem / país de origem do acionista, estão sujeitas a uma retenção na fonte de dividendos de 15%. Se um tratado tributário entre os Países Baixos e o país do acionista da empresa holandesa oferecer uma taxa de imposto retido na fonte inferior a 15%, prevalecerá a porcentagem mais baixa.
Dividendos não reclamados.
Nos termos do artigo 31.º dos Estatutos, o pedido de pagamento de um dividendo ou outra distribuição aprovado pela assembleia geral deve caducar cinco anos após o dia em que esse sinistro se torna devido e devedor. O pedido de pagamento de dividendos intermediários deve caducar cinco anos após o dia em que o pedido de pagamento do dividendo contra o qual o dividendo poderia ser distribuído deve ser devido e a pagar.
Estrutura societária.
Estrutura de capital atual.
(figuras atualizadas a cada trimestre)
Pelo número de ações e direitos de voto detidos pelos membros do Conselho de Administração e da Comissão Executiva, vide Documento de Registro 2018 (Capítulo 4.2.1 Política de Remuneração).
Recompra de ações.
O Airbus implementa programas de recompra de ações (para obter mais informações, consulte o Documento de Registro em particular na Seção 3.3.7.5 & ldquo; Descrição do Programa de Recompra de Ações Autorizado pela Assembléia Geral Ordinária de Acionistas a ser realizada em 27 de maio de 2018 & rdquo; e seção 3.3.7.6 "Descrição do Programa de Recompra de Ações Excepcional a ser Autorizado pela Assembléia Geral Ordinária de Acionistas a ser realizada em 27 de maio de 2018").
No âmbito desses programas de recompra de ações, a Airbus cumpre as obrigações de relatórios comerciais das autoridades da bolsa de valores de acordo com o Regulamento da Comissão nº 2273/2003 & # 39; implementando a Directiva 2003/6 / CE no que se refere às isenções para programas de recompra.
Em 30 de outubro de 2018, o Airbus Group SE anunciou uma recompra de ações de 1 bilhão de euros para conclusão até 30 de junho de 2018:
O Airbus Group SE nomeou um Provedor de Serviços de Investimento para a implementação de sua Recompra de ações conforme autorizado pela Assembléia Geral Ordinária de 27 de maio de 2018. Nos termos do Contrato firmado em 30 de outubro de 2018, as partes concordam que o Provedor de Serviços de Investimento venderá um certo número de ações do Grupo Airbus SE, representando um máximo de & euro; 1 bilhão para o Airbus Group SE, que compromete-se a comprá-los a preço de mercado, entre 2 de novembro de 2018 e 30 de junho de 2018, com garantia de que o preço final refletirá a média aritmética do preço médio ponderado do volume diário (VWAP) durante o período de execução menos um desconto garantido. O preço não pode exceder o preço de compra máximo aprovado pela Assembléia Geral Ordinária de 27 de maio de 2018. Todas as ações compradas de volta no Contrato serão canceladas.
Divulgação da transação em estoque próprio realizada durante o ano.
2018 2018 2018.
O Grupo Airbus implementa programas de recompra de ações (para mais informações, consulte o Documento de Registro do Grupo Airbus, em particular, a Seção 3.3.7.5 & ldquo; Descrição do programa de recompra de ações autorizada pela Assembléia Geral Extraordinária de Acionistas realizada em 27 de março de 2018 & rdquo; e seção 3.3.7.6 Descrição do programa de recompra de ações a ser autorizado pela Assembléia Geral Ordinária de Acionistas a ser realizada em 27 de maio de 2018 & # 39;).
No âmbito desses programas de recompra de ações, a Airbus Group cumpre as obrigações de relatórios comerciais com as autoridades cambiais de acordo com o Regulamento da Comissão nº 2273/2003 & # 39; implementando a Directiva 2003/6 / CE no que se refere às isenções para programas de recompra.
Capital social emitido.
As ações da Airbus são exclusivamente ações ordinárias com valor nominal de & euro; 1. O capital social autorizado consiste em 3.000.000.000 de ações.
Ações emitidas e direitos de voto.
Abaixo, você encontrará o número total de ações emitidas e o número total de ações em tesouraria, respectivamente, emitidas e detidas pela Airbus. Também está incluído o montante global resultante dos direitos de voto pendentes. Esta visão geral é atualizada dentro de 5 dias úteis após o final de cada mês do calendário, sendo a última atualização realizada em 03 de janeiro de 2018.
Situação em 31 de dezembro de 2017.
Número total de ações emitidas: 774,556,062.
Número total de ações em tesouraria: 129.525.
Número agregado de direitos de voto pendentes: 774,426,537.
Em julho de 2000, a EADS foi criada pela fusão da Aerospatiale Matra da França, da DASA da Alemanha (DaimlerChrysler Aerospace AG, excluindo MTU Triebwerke) e da CASA de Espanha (Construcciones Aeronauticas SA). Aerospatiale Matra já estava cotada na Bolsa de Valores de Paris antes da fusão. Suas ações foram então trocadas em uma base de um para um e novas ações foram emitidas (ver Desenvolvimento de Capital). Em janeiro de 2018, a EADS passou a ser denominada Grupo Airbus. Como resultado, o nome da lista (grupo Airbus) e o símbolo da bolsa de valores (AIR) foram alterados. Os códigos ISIN e Euronext permaneceram inalterados. O Airbus Group SE mudou o nome da lista de ações para a Airbus em janeiro de 2017. Os códigos da Bolsa de Valores, ISIN e Euronext permanecem inalterados. Em 12 de abril de 2017, o Airbus Group SE renomeou a Airbus SE após a aprovação da respectiva deliberação na Assembléia Geral Ordinária dos acionistas.
Desde 10 de julho de 2000, as ações da Airbus, (Grupo Airbus de 02 de janeiro de 2018 a 01 de janeiro de 2017, EADS com o símbolo EAD antes desta data) foram listadas em:
a Bolsa de Valores de Paris, a Bolsa de Valores de Frankfurt e as bolsas espanholas em Madrid, Bilbao, Barcelona e Valência.
Símbolos de Ticker.
Notícias e outras informações relacionadas à empresa podem ser encontradas em:
Principais índices.
O Airbus está incluído nos seguintes índices:
CAC 40 (índice chave francês) MDAX 50 (índice das empresas alemãs do MidCap) Eurostoxx 50 DJ Stoxx 600 & ndash; Industriais.
Plano de Propriedade de Ação de Empregado Airbus.
Airbus ESOP 2017.
"A nota de informação (em alemão e em inglês) em relação ao Plano de Propriedade de Ações de Funcionários da Airbus de 2017 está acessível e disponível gratuitamente em versões impressas para todas as pessoas interessadas na sede da Airbus e nas sedes da Airbus, de acordo com a Europa Prospecto Diretiva n ° 2003/71 / CE implementada pelos países europeus ".
A Airbus apóia a participação de empregados.
Desde a sua criação, a Airbus ofereceu regularmente aos empregados qualificados a oportunidade de comprar ações da Airbus em condições favoráveis através de planos de participação de empregados (& ldquo; ESOPs & rdquo;).
A tabela a seguir resume os principais termos dos ESOPs realizados de 2000 a 2018: (incluindo 2018 Plano de compartilhamento de aniversário especial e Plano de ações grátis de 2018)
(1) Ações compradas no contexto do plano de poupança de empregados do Grupo PEG.
(2) Propriedade direta.
Grupo Airbus ESOP 2018.
"A nota de informação (em alemão e inglês) em relação ao Plano de Propriedade de Ações para Funcionários do Grupo Airbus 2018 é acessível e disponível gratuitamente em versões impressas para todas as pessoas interessadas na sede do Grupo Airbus e nas sedes do Grupo Airbus, de acordo com com a Prospectiva Europeia Directiva n ° 2003/71 / CE implementada pelos países europeus ".
Grupo Airbus ESOP 2018.
"A nota de informação (em alemão e inglês) em relação ao Plano de Propriedade de Ações para Funcionários do Grupo Airbus 2018 é acessível e disponível gratuitamente em versões impressas para todas as pessoas interessadas na sede do Grupo Airbus e nas sedes do Grupo Airbus, de acordo com com a Prospectiva Europeia Directiva n ° 2003/71 / CE implementada pelos países europeus ".
Em junho de 2018, a Companhia ofereceu aos funcionários qualificados um máximo de 0,45% do seu capital social total emitido antes da oferta. Esta oferta de empregado foi de até 3.200.000 ações de um valor nominal de & euro; 1 cada.
A oferta de empregado estava aberta apenas para funcionários que:
tinha pelo menos cinco meses & rsquo; antiguidade; foram empregados por (i) a Companhia ou (ii) uma de suas subsidiárias ou (iii) empresas nas quais a Companhia detém pelo menos 50% do capital social e sobre cuja administração possui influência determinante.
Os membros não executivos do Conselho não eram elegíveis para participar da oferta ESOP.
A oferta de empregados foi dividida em duas tranches:
As ações subscritas por funcionários qualificados como parte de um plano de poupança de empregados do Grupo foram oferecidas por um preço de & euro; 42,02 por ação; As ações subscritas por funcionários qualificáveis diretamente foram oferecidas por um preço de & euro; 44,20 por ação.
O ESOP 2018 foi estruturado como um plano de correspondência de ações, pelo qual a Companhia comparou um certo número de ações compradas ao valor justo de mercado com uma concessão de ações gratuitas com base em uma proporção definida. Esta proporção variou de acordo com o número de ações compradas, representando um desconto máximo de 50% para 10 ações compradas e um desconto mínimo de 21% para 400 ações compradas (o número máximo de ações disponíveis para compra por um único empregado).
Os funcionários geralmente estão restritos a vender as ações oferecidas nesta oferta de empregados por um ano e às vezes mais em alguns países. Um número total de 2.113.245 ações foram emitidas na oferta de empregados. As ações foram entregues em 29 de julho de 2018.
Free Share Plan 2018.
Na sequência da Assembleia Geral Anual de 29 de Maio de 2018, foram concedidas 10 Acções Gratuitas a todos os empregados elegíveis do Grupo para recompensá-los pelo seu empenho e compromisso com a Sociedade com uma data efectiva de 15 de Novembro de 2018.
Membros do Comitê Executivo do Grupo, Membros não executivos do Grupo, todos os Executivos do Grupo não foram elegíveis para receber essas 10 Ações Livres.
Ex-ofertas de empregados.
Condições semelhantes aplicadas em ofertas de empregado anteriores. Os detalhes estão disponíveis no: Documento de Registro 2018 (Capítulo 4.3.2).
O chefe da EADS propõe a proibição de opções de ações.
O chefe do grupo aeroespacial europeu EADS disse em declarações divulgadas na terça-feira que ele propõe desfazer o sistema de opção de estoque de gerenciamento da empresa em meio a uma investigação em curso de insider trading.
Louis Gallois repetiu em uma entrevista com o jornal diário Le Monde que os gerentes que venderam ações no âmbito do sistema devem ser presumidos inocentes de qualquer abuso de informação privilegiada, a menos que seja provado o contrário. Mas ele criticou o próprio sistema de opções de ações como uma "loteria".
"Vou propor ao conselho que proibimos este sistema totalmente", disse Gallois na edição do Le Monde de 10 de outubro.
O sistema, que Gallois criticou no passado, poderia ser substituído pela emissão de ações gratuitas como um meio alternativo de aumentar a compensação, disse ele.
Os reguladores franceses do mercado de ações estão investigando se os executivos e acionistas industriais que exerceram opções ou venderam ações no início de 2006 sabiam sobre o agravamento dos atrasos no superjumbo A380, que atingiu o preço da ação da companhia em junho de 2006.
Os principais acionistas do grupo e vários dos executivos nomeados em um documento preliminar vazado negaram o mal.
A turbulência que cercou a EADS dominou a agenda política na França na semana em que o relatório preliminar do regulador da AMF aos promotores foi divulgado em Le Figaro.
A EADS condenou a publicação do relatório e escreveu à AMF exigindo uma cópia.
No parlamento, a comissão de finanças da Assembléia Nacional inferior iniciou uma sondagem sobre a compra de uma participação de 2,25% na EADS pelo banco estatal CDC do acionista industrial Lagardere em abril de 2006. O banco perdeu somas substanciais no negócio.
O ministro das Finanças da época negou pressionar CDC para comprar as ações.
As ações da EADS perderam um quarto de seu valor em junho de 2006 após a divulgação de atrasos de piora para o superjumbo A380, o maior avião de passageiros do mundo desenvolvido pela subsidiária Airbus.
Os atrasos, juntamente com um deslize no valor do dólar, levaram a Airbus a uma perda no ano passado e sugeriu que anunciasse 10.000 cortes de empregos e começasse a leilão de fábricas.
Gallois disse que o dólar estava subvalorizado, mas descartou as revisões dos planos de reestruturação denominados Power8 que envolvem a remoção ou terceirização de 10 mil postos de trabalho na subsidiária de planejadores Airbus.
O plano de outubro de 2006 foi baseado em um euro em US $ 1,35, mas a moeda européia subiu acima de US $ 1,40.
"Eu vejo que não sou o único agora a acreditar que o dólar caiu demais e que ameaça a competitividade de nossa indústria. Isso é progresso", disse Gallois.
Em um golpe para os planos de reestruturação, o grupo industrial alemão Voith disse na terça-feira que retirou propostas para as plantas alemãs da Airbus porque não poderia torná-las viáveis.
"Respeitamos a decisão deles e, apesar de nos arrependermos, as conversações continuam com as outras duas partes para cada site (alemão) e estão em estágio avançado", disse uma porta-voz da Airbus.
Funcionários da indústria dizem que os outros dois concorrentes para as principais plantas alemãs que estão sendo vendidas são Spirit Aerosystems dos Estados Unidos e OHB unidade MT Aerospace da Alemanha.
Opções ou Equidade de Ações da Airbus.
0 funcionários relataram esse benefício.
Comentários dos empregados.
Eles fornecerão 10 ações grátis se você for um empregado permanente há mais de 1 ano.
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Atualizações da empresa.
"Não importa quantos cromossomos X você carrega em seu corpo. Acredite em si mesmo e esteja pronto para alcançar essa milha eXXtra! (desfasamento) "
"Nunca tome conhecimento, habilidade e competências por certo. Para mim, sempre fez uma grande diferença para ter um & ldquo; pode fazer & rdquo; atitude combinada com um objetivo claro, trabalho em equipe além dos siglums, respeito por todos, independentemente da posição e paixão pelo que faço. Ser mulher está ligada a uma grande carga de responsabilidades sociais e familiares. Considerando que ainda existem apenas algumas mulheres em posições executivas de nível superior, continua a ser importante lutar contra os estereótipos e se esforçar para a igualdade real em todo o mundo. & Quot;
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